Havacılık Çalışanlarına Özel Hukuki Destek
Havacılık sektörü; yüksek disiplin, vardiyalı çalışma, uluslararası operasyonlar ve özel mevzuat yapısı nedeniyle klasik iş hukukundan farklı dinamiklere sahiptir. Pilotlar, kabin memurları, teknisyenler, yer hizmetleri personeli ve havayolu şirketi çalışanları; işten çıkarma, fazla mesai, uçuş süreleri, disiplin cezaları ve lisans süreçleri gibi birçok özel hukuki riskle karşı karşıya kalmaktadır.
Uzman kadromuz, havacılık sektöründe çalışanların işçilik alacakları ve hak kayıplarına ilişkin davalarını titizlikle takip etmektedir.
⚖️ Hangi Davalarda Destek Veriyoruz?
İşe İade Davaları
Haksız veya geçersiz nedenle işten çıkarılan havacılık personelinin işe iadesi için dava açılması ve sürecin takibiKıdem ve İhbar Tazminatı
Sözleşmenin feshi sonrası doğan kıdem, ihbar ve diğer yasal tazminatların tahsili.
Fazla Mesai ve Uçuş Süresi Alacakları
Uçuş planlaması, standby görevleri, yurtdışı konaklamalar ve dinlenme sürelerine ilişkin fazla mesai alacaklarının hesaplanması.
Ücret ve Prim Alacakları
Eksik ödenen maaşlar, uçuş primleri, yabancı para üzerinden ödenmesi gereken ücretler.
Disiplin Soruşturmaları ve Savunma Süreçleri
İhtar, kınama, görevden alma ve iş sözleşmesi feshi öncesi savunma desteği.
İş Kazası ve Tazminat Davaları
Uçuş sırasında veya yer operasyonlarında meydana gelen kazalara ilişkin maddi ve manevi tazminat süreçleri.
Sendikal Haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Uyuşmazlıkları
Sendikal nedenle fesih, toplu iş sözleşmesi uygulamalarından doğan uyuşmazlıklar.
Neden Havacılık Alanında Uzman Hukuki Destek Önemlidir?
Havayolu şirketleri güçlü hukuk birimleriyle çalışmaktadır. Hak kaybı yaşamamak için:
- Fesih bildirimi alınır alınmaz hukuki destek alınmalı
- Arabuluculuk süreci doğru yönetilmeli
- Uçuş kayıtları ve bordrolar teknik olarak incelenmeli
- Süreler kaçırılmamalıdır
Yanlış strateji, ciddi tazminat kayıplarına yol açabilir.
Sık Sorulan Sorular
Havacılık çalışanları işe iade davası açabilir mi?
Evet. 30’dan fazla çalışanı olan işyerlerinde ve en az 6 aylık kıdem şartı varsa işe iade davası açılabilir.
Uçuş saatleri fazla mesai sayılır mı?
Planlanan uçuş süresi dışında yapılan görevler ve standby süreleri bazı durumlarda fazla mesai kapsamına girebilir. Her olay ayrı değerlendirilir.
Yabancı para üzerinden maaş alıyorum. Tazminat nasıl hesaplanır?
Tazminat hesabında ücretin fiilen ödendiği para birimi dikkate alınır ve dava tarihindeki kur üzerinden hesaplama yapılabilir.
Disiplin nedeniyle işten çıkarıldım, dava açabilir miyim?
Disiplin fesihleri yargı denetimine tabidir. Haklı neden yoksa işe iade ve tazminat talep edilebilir.
Arabuluculuk zorunlu mu?
Evet. İş davalarında dava açmadan önce arabuluculuk başvurusu zorunludur.
Havacılık Çalışanları İçin Hukuki Değerlendirme
Hak kaybı yaşamamak için süreci gecikmeden başlatın.
Durumunuzu detaylı şekilde analiz ederek size özel yol haritası sunuyoruz.
İletişim formunu doldurun veya bizimle doğrudan iletişime geçin.
